Adviseur data-analyse en beleid

Wil jij met jouw expertise in het analyseren en duiden van data en ontwikkelingen bijdragen aan een sterke en herkenbare positie van podia en podiumkunsten in Nederland? En werk je graag in een rol waarin strategie en uitvoering samenkomen, met ruimte voor eigen initiatief en samenwerking? Dan maken we graag kennis met je.

De Vereniging van Schouwburg- en Concertgebouwdirecties (VSCD) is de branchevereniging van podia in Nederland. Grote en kleine schouwburgen en concertgebouwen zijn bij ons verenigd om samen te werken aan een sterke positie van podia en de podiumkunsten.

Onze belangrijkste taken zijn:

• effectieve belangenbehartiging;
• ondersteuning van goed werkgeverschap;
• het stimuleren van netwerk en innovatie in de sector;
• collectieve promotie, onder andere via theaterprijzen zoals de Theo d’Or en de Poelifinario, en samenwerkingen met partners zoals de VriendenLoterij.

Voor ons gedreven en compacte team zoeken we een adviseur data-analyse en beleid die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.

Wat je gaat doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en duiden van data en ontwikkelingen die van belang zijn voor de podiumkunstensector. Je vertaalt cijfers, trends en signalen uit het werkveld naar heldere inzichten en beleidsvoorstellen die bijdragen aan de koers en belangenbehartiging van de VSCD.
Je werkt zelfstandig, maar altijd in afstemming met de directeur en collega’s. Samen bepalen jullie doelen, prioriteiten en acties.

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het Theater Analyse Systeem (TAS) en volgt daarnaast ontwikkelingen binnen de sector, de politiek, de maatschappij en technologie. Je onderhoudt contact met leden en partners en weet de praktijk van de podia te verbinden met data en beleid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het inhoudelijk begeleiden van het Theater Analyse Systeem
• het analyseren en interpreteren van data uit onder andere TAS, Digitaal Platform Podiumkunsten (DIP), CBS en de Cultuurmonitor;
• het signaleren van maatschappelijke, politieke, technologische en sectorbrede ontwikkelingen die relevant zijn voor de leden van de VSCD;
• het vertalen van signalen uit het veld (leden, partners en culturele netwerken) naar bruikbare strategische inzichten;
• het ontwikkelen van beleidsvoorstellen voor de vereniging op basis van data, onderzoek en ontwikkelingen in de sector;
• het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en evalueren van de beleidsspeerpunten van de VSCD;
• het adviseren van de directeur als sparringpartner over koers en beleidsontwikkeling;
• het delen van inzichten via publicaties, rapportages en analyses voor het VSCD bureau, bestuur en leden;
• het volgen van ontwikkelingen rondom de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie en de vertaling hiervan naar de vereniging;

Hoe je werkt
In deze functie maak je het verschil met de manier waarop je overzicht houdt en keuzes maakt. 

Jij:

• schakelt tussen ontwikkelen en uitvoeren;
• werkt planmatig en stelt concrete strategische doelen en prioriteiten;
• stemt je aanpak en stijl af op de situatie;
• bent sociaalvaardig en kunt de VSCD op een representatieve manier vertegenwoordigen in overleggen met de sector; 
• beweegt mee met wat nodig is en bewaakt daarbij je eigen grenzen;
• bent omgevingsbewust en houdt rekening met verschillende belangen;
• werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

Het kan voorkomen dat je af en toe buiten kantoortijden werkt, bijvoorbeeld rondom evenementen. Dit stemmen we in overleg af.

Wat je meebrengt
Je hebt enkele jaren ervaring met data-analyse, onderzoek of beleidsontwikkeling binnen of buiten de culturele sector, of brengt aantoonbaar relevante ervaring mee vanuit een andere context. Affiniteit met theater en podiumkunsten is welkom, maar ervaring binnen de culturele sector is niet noodzakelijk.

Daarnaast:

• heb je ervaring met het schrijven van rapportages en beleidsstukken;
• beschik je over uitstekende analytische vaardigheden;
• kun je goed plannen en organiseren;
• ben je initiatiefrijk, flexibel en resultaatgericht;
• voel je je prettig in een klein team;

Werken bij de VSCD
We werken met een klein, betrokken team, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. 

Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij bijzondere evenementen, zoals:

• het Gala van het Nederlandse Theater;
• de uitreiking van de Zwanen tijdens de Nederlandse Dans Dagen;
• de uitreiking van de Cabaretprijzen.

Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk. We werken actief aan een diverse en inclusieve culturele sector en zorgen er ook binnen ons team voor dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht culturele achtergrond, beperking, sekse, nationaliteit, leeftijd of seksuele voorkeur.

Ons kantoor is gevestigd op een dynamische locatie in Amsterdam-Noord (A Lab).

Wat wij bieden

• een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• een dienstverband van 32 – 36 uur per week;
• beloning conform de CAO Nederlandse Podia, passend bij leeftijd en ervaring;
• een aanstelling voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid.

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in deze rol en manier van werken? Of werk je nu buiten de culturele sector, maar spreekt deze functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. 
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de directeur van de VSCD; Jenny Booms via info@vscd.nl of 020 – 792 02 99.
Reacties (motivatie en cv) ontvangen we graag vóór 15 september 2026 via info@vscd.nl t.a.v. Jenny Booms 
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 september en/of donderdag 1 oktober op het kantoor van de VSCD in Amsterdam.

Kijk ook op www.vscd.nl om een beter beeld te krijgen van wie we zijn en wat we doen.