Artistiek Directeur / Bestuurder

Functieprofiel
Vis à Vis zoekt een Artistiek Directeur/ Bestuurder. Een inspirerende artistiek leider met een scherpe blik op de toekomst én op het proces. Iemand die samen met de Algemeen Zakelijk Directeur/ Bestuurder integraal leiding geeft aan een unieke en eigenzinnige organisatie. Een maker onder de makers – die niet altijd zelf op de vloer hoeft te staan, maar wel het artistieke vuur brandend houdt. Je borgt en ontwikkelt het DNA van Vis à Vis en weet mensen te raken, intern en extern. Je bent besluitvaardig, koersvast en tegelijk warm en open.

Over Vis à Vis
Vis à Vis is een avontuurlijk theatergezelschap dat grootschalige locatietheatervoorstellingen maakt met humor, spektakel en verbeeldingskracht. Het gezelschap speelt op een vaste locatie naast het Almeerderstrand in Almere, waar het beschikt over een eigen buitentheater met een capaciteit van 800 toeschouwers, tribune en werkplaatsen. Vis à Vis wordt structureel ondersteund door het Fonds Podiumkunsten, de Provincie Flevoland en de Gemeente Almere.

In 2025 viert Vis à Vis haar 35-jarig bestaan. Het gezelschap is in die periode uitgegroeid tot een cultureel boegbeeld van Almere en een vaste waarde in het Nederlandse theaterlandschap. Oprichter en artistiek directeur Marinus Vroom neemt na 35 jaar afscheid als laatste van de oorspronkelijke makers en draagt het stokje over aan een nieuwe generatie. In die drieënhalve decennia is gebouwd aan een stevig artistiek profiel en een herkenbare signatuur: een combinatie van grootschalige en technisch inventieve theatervoorstellingen met actuele thema’s die een breed publiek weten te raken. Met de nieuwe artistiek directeur breekt een nieuwe fase aan: voortbouwen op dit profiel en ruimte scheppen voor vernieuwing en nieuwe accenten.

Taken & Verantwoordelijkheden

Strategie en visie

• Mede eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een integrale visie (artistiek, financieel, organisatorisch) en het vertalen hiervan naar jaar- en meerjarenplannen.
• Verantwoordelijk voor het artistiek beleid en de positionering van Vis à Vis in het culturele veld.
• Coördinatie van het beleid en de artistieke strategie van stichting The Red Herring samen met het programmateam, (The Red Herring is verantwoordelijk voor de locatie van Vis à Vis en programmering buiten de grote voorstellingen om).

Artistieke leiding

• Eindverantwoordelijk voor het artistiek profiel van Vis à Vis: beeldende, toegankelijke voorstellingen, met maatschappelijke relevante thema’s, humor en inventief decorgebruik.
• Coördinatie van artistieke processen: van idee tot uitvoering.
• Samenstellen en aansturen van het artistieke team.
• Ontwikkeling van nieuwe projecten, samenwerkingen en vormen.

Organisatie en aansturing

• Gezamenlijke eindverantwoordelijkheid (met zakelijk directeur) voor de dagelijkse gang van zaken.
• Leiding geven aan het artistieke team en samen met hoofd HR zorgen voor goed personeelsbeleid.
• Bewaken van artistieke processen, flow en kwaliteit binnen de organisatie.

• Artistiek boegbeeld en netwerker in het culturele veld.
• Onderhouden en uitbreiden van een stevig artistiek netwerk.
• Positionering Vis à Vis op regionaal, landelijk en (mogelijk) internationaal niveau.

Profiel
Je bent een ervaren artistiek leider of maker met bestuurlijke ervaring of de ambitie deze rol te vervullen. Je denkt groot, maar hebt oog voor het detail. Je kent het maakproces van binnenuit en weet hoe je een team artistiek laat groeien. Je bent nieuwsgierig, kunt scherp keuzes maken en hebt plezier in het balanceren tussen artistieke droom en uitvoerbare werkelijkheid. Je omarmt het publiek als essentieel onderdeel van het werk. Je ziet in de huidige tijd en in nieuwe technologieën geen bedreiging, maar inspiratie.

Competenties

• Creatieve visie én realisatiekracht
• Organisatiesensitiviteit
• Coachend en dienend leiderschap
• Netwerkgericht
• Besluitvaardig en verbindend
• Strategisch inzicht
• Humor, lef en verbeeldingskracht

Aansturing / verantwoording

• Eindverantwoordelijke functie, samen met de Algemeen Zakelijk Directeur.
• Legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

Jouw team
Je werkt intensief samen met:

• Regisseurs
• Dramaturg
• Artistieke Raad
• Managementteam
• Techniek, productie, marketing & educatie

• Een unieke werkplek naast het Almeerderstrand.
• Een bevlogen en eigenzinnig team.
• Een plek om te bouwen, verdiepen en vernieuwen.
• Een tijdelijk dienstverband van 4 dagen per week (jaarcontract met intentie tot verlenging).
• Een salaris volgens de CAO Toneel & Dans, schaal 12 (afhankelijk van ervaring).
• Start februari 2026 of in overleg.
• 27 vakantiedagen + 12 ATV-dagen + eindejaarsuitkering van 300 euro (op fulltimebasis).

Vis à Vis is ervan overtuigd dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven ons beter maakt en zorgt voor een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Daarom bouwen wij aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie. 

Procedure
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Mascha Selhorst (Algemeen Zakelijk Directeur) via mascha@visavis.nl. Sollicitaties kunnen worden gericht aan Philipien van Huët via philipien@visavis.nl. De sluitingsdatum van de vacature is 1 november. De gesprekken zullen in november plaatsvinden. Een assessment is mogelijk onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.