Manager operatie & techniek

De Lieve Vrouw is hét culturele huis voor podiumkunsten en film in Amersfoort. We ontvangen elk jaar ongeveer 120.000 bezoekers die genieten van onze voorstellingen en films. In onze vlakkevloerzaal vertonen we eigentijdse podiumkunstenvoorstellingen zoals theater, dans en muziek. In onze filmzalen zie je dagelijks de nieuwste (inter)nationale kwaliteitsfilms en documentaires. Met onze programmering willen wij onze bezoekers inspireren, uitdagen of andere perspectieven bieden: anders kijken, naar jezelf en de wereld. We bieden ook ruimte aan culturele verhuur en educatie voor het onderwijs. Met een relatief kleine formatie en ondersteund door vele vrijwilligers bereikt De Lieve Vrouw jaarlijks meer bezoekers.

De functie: 
De afdeling operatie & techniek vormt het kloppend hart voor de uitvoering van ruim 150 podiumvoorstellingen en meer dan 5000 filmvoorstellingen per jaar. Als manager operatie en techniek breng je techniek, logistiek en mensen samen zorg je voor overzicht, richting en rust waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan.
Je bent verantwoordelijk voor de podium- en film technische installaties, het facilitaire bedrijf, en de ICT/automatisering van alle activiteiten van De Lieve Vrouw. Je bent tevens eindverantwoordelijk voor de daarvoor noodzakelijke personeelsinzet. Dit alles met de nadruk op zowel kwaliteitsborging en -verbetering als ook de veiligheid voor alle betrokkenen, zowel personeel als bezoekers. 
Als lid van het managementteam ben je mede verantwoordelijk voor het huidige en toekomstige beleid van De Lieve Vrouw op basis van een gedegen financiële onderbouwing. In je dagelijkse werk geef je leiding aan de coördinator facilitair en podiumtechniek (w.o. de teams: podiumtechniek, filmtechniek, en floormanagement) en aan de coördinator publieksservice en vrijwilligers. Samen zorgen jullie ervoor dat alles soepel draait, van techniek tot ontvangst.
Je werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en schakelt veel met collega’s door de hele organisatie. Denk aan de programmeurs van theater en film, marketing, horeca, financiën en HR. Iedereen heeft daarin zijn eigen expertise en jij weet die verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar een goed werkende praktijk. De afgelopen jaren hebben we ingezet op het ontwikkelen van de huidige teamstructuur en zijn er meerdere vervangingen en verbouwingen geweest. De komende jaren ligt de focus op verdere verduurzaming, doorontwikkeling van processen en systemen, en toekomstige werkwijzen.

Dit ga je doen:

• Je ontwikkelt het (meerjaren)beleid van de onderdelen podium- en filmtechniek, publieksservice en technisch-facilitair bedrijf (huurdersonderhoud gebouw, inventaris en automatisering/ICT) en stuurt de uitvoering aan. 
• Je stemt e.e.a. nauwkeurig af met het (zelfstandige) onderdeel horeca.
• Je hebt kennis van wettelijke voorschriften op het gebied van o.a. brandveiligheid, het arbo-beleid (m.u.v. ziekteverzuim), AVG/privacy, cyber security, AI, duurzaamheid en andere veiligheidsvoorschriften en draagt hiervoor verantwoordelijkheid.
• Je beheert het budget van de verschillende afdelingsonderdelen. 
• Je initieert en geeft incidenteel leiding aan (multi)disciplinaire projecten en neemt deel aan relevante lokale, regionale of landelijke netwerken. 
• Je neemt actief deel aan het projectoverleg nieuwbouw cultuurpodia van de gemeente.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de personeelsplanning en (mede)verantwoordelijk voor het aantrekken van vaste en incidentele werknemers.
• Je neemt deel in het rooster van regiediensten tijdens voorstellingen/concerten/vertoningen.
• Samen met de coördinator facilitair en podiumtechniek coördineer je verhuuractiviteiten. 

Dit breng je mee:

• Een relevante (management)opleiding op HBO niveau 
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare managementfunctie
• Aantoonbare kennis en ervaring met, en resultaten op het gebied van beheer van podiumtechniek, onderhoud/investeringen/vervangingen, ICT en automatisering, personeelsinzet en alle hieraan gerelateerde ontwikkelingen en wettelijke bepalingen
• Passie voor de culturele sector, in het bijzonder voor theater en film
• Ervaring met veranderprocessen 
• Stimulerend en ontwikkelingsgericht leidinggeven
• Innovatief denken en handelen
• Klantgericht, kostenbewust en resultaatgericht denken en handelen
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden op NL B2 niveau  

Enthousiast over de functie? Heb jij naast passie voor cultuur de skills om als ervaren manager je teams te coachen en te ontwikkelen en daarmee bezoekers de beste ervaring te bieden?

Dan bieden wij je: 
Een dynamische en inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s in een belangrijke culturele hotspot

• Een contract van een jaar (met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd) 
• Salaris op basis van de cao Nederlandse Podia, schaal 8, minimaal € 3.756,62 tot maximaal € 5.413.59 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (=36 uur).  
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: een mobiele telefoon, een laptop en reiskostenvergoeding (2e klas openbaar vervoer)
• Mogelijkheid om je middels scholing verder te ontwikkelen
• Een vrijkaartenregeling voor onze voorstellingen  
• Werkzaamheden die bijdragen aan een creatieve en culturele samenleving  

Is deze functie echt iets voor jóu?
Mail dan je CV en motivatiebrief vóór vrijdag 5 juni a.s. naar personeelszaken@lievevrouw.nl t.a.v. Miriam Lokhorst. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 16 juni en het tweede gesprek vindt plaats op donderdag 18 juni.
Heb je nog vragen? Miriam Lokhorst (HR-adviseur, 06-48751232) beantwoordt ze graag.

De Lieve Vrouw is van en voor iedereen. Daarom zoeken wij actief collega’s met een verscheidenheid in afkomst en achtergrond. Ongeacht waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe je eruit ziet en van wie je houdt: we horen graag van jou! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.